Wdrażanie nowych pracowników
Kierowanie zespołem
Realizacja ustalonych planów sprzedażowych
Motywowanie, szkolenie, obsługa i kontrola wyników podległych agentów
Raportowanie wyników sprzedaży i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętności interpersonalne
Zaangażowanie oraz proaktywność
Minimum średnie wykształcenie